La crisis ha provocado la desaparición de 150.000 empresas en España
Escrito por Ferran Sala en General
En dos años
La crisis ha provocado la desaparición de 150.000 empresas en España.
Foto: EPMADRID, 8 Feb. (EUROPA PRESS) -
La crisis económica y financiera ha provocado la desaparición de cerca de 150.000 empresas -personas jurídicas- en los dos últimos años en España, de las que sólo 12.000 se declararon en concurso de acreedores, según los datos recogidos por el Consejo General de Economistas Forenses (Refor).
“La morosidad empresarial no está provocada por el retraso de los pagos, sino por la situación de insolvencia generalizada“, explicó el presidente del Registro de Economistas Forenses, Leopoldo Pons, quien destacó que muchas veces las estadísticas concursales no reflejan la realidad empresarial del conjunto del país.
En este sentido, el Refor recordó que el 95% de las sociedades que acuden a la antigua suspensión de pagos acaban en liquidación, y pidió que la futura la Ley Concursal, actualmente en proceso de reforma, asegure las soluciones preconcursales, ya sean de reestructuración o de convenio anticipado.
Al respecto, Pons pidió que el futuro reglamento sea equitativo para todos los acreedores, para lo que consideró necesario dar más importancia al juez del concurso y a las partes implicadas. También reclamó que se plantee como regla general la declaración de concurso culpable en situaciones de liquidación.
Por otro lado, el Refor consideró necesaria la implicación de las administraciones públicas, en especial de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social, en los procesos preconcursales con el objetivo de garantizar la viabilidad.
MANTENIMIENTO DEL NÚMERO DE CONCURSOS.
Durante el año 2010 el número de concursos voluntarios instados por las propias empresas en dificultades fue de un total de 5.462, y 288 fueron necesarios, instados por los acreedores. En el cuarto trimestre de 2010 se declararon un total de 1.489 concursos de acreedores, un 3,5% menos que en el mismo periodo del año anterior.
Pons señaló que las previsiones para 2011 pasan un “recrudecimiento“ de las cifras concursales durante el primer trimestre y un mantenimiento de la media de 6.000 concursos anuales a final de año, debido al aumento de las insolvencias en el sector servicios y hostelería.
En todo el año pasado se sumaron 1.150 concursos en los que el deudor era una persona física, de los cuales 245 eran empresarios. Las sociedades limitadas que se encontraban en concurso durante el pasado año han sido 3.651, las sociedades anónimas 865 y otras entidades 84.
El sector más castigado volvió a ser la construcción y promoción inmobiliaria, con 1.560 insolvencias, seguido del sector industrial y energético con 976 concursos y el sector comercial con 783. Solo 50 concursos pertenecen al sector de la agricultura, 159 al sector hostelero y 231 a empresas de transporte y almacenaje.
Las seis comunidades autónomas con más concursos durante 2010 fueron Cataluña con 1.353, Madrid con 822, Comunidad Valenciana con 775, Andalucía con 606, Galicia con 336 y País Vasco con 328
http://www.europapress.es/economia/noticia-crisis-provocado-desaparicion-150000-empresas-espana-20110208152457.html
Según una encuesta de Adecco
Economía/Macro.- Tres de cada cuatro empresas van camino de la recuperación, aunque tardarán en crecer como antes
Directorio
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Un tercio de las empresas no piensa crear empleo este año y las que sí lo harán recurrirán mayoritariamente a la contratación temporal
MADRID, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -
Cuatro de cada diez empresas espera cerrar este año igual que en 2010 y algo más de un tercio prevé registrar mejores resultados, por lo que prácticamente el 75% paracen haber abandonado la senda bajista e iniciado el camino hacia la recuperación, según la encuesta de perspectivas empresariales de Adecco realizada a más de 1.400 directivos españoles.
Los datos de este estudio también constatan que tres de cada cuatro empresas creen que la crisis económica finalizará más allá de 2012. Además, el 44% prevé tardar hasta cinco años en crecer al mismo ritmo que antes de la recesión, mientras que el 33,1% estiman que podrán hacerlo en 2013 y el 19,1% que lo harán ya el próximo año. Sólo el 3,8% calculan que podrán alcanzar ese ritmo este mismo año.
En cuanto a la creación de empleo, las perspectivas no son mejores. El 72,6% de las empresas piensa que no generará puestos de trabajo este año y entre las que sí afirman que aumentarán su plantilla, el 43,5% apuesta por la contratación temporal, frente al 25,6% que hará contratos indefinidos. El 30,8% utilizará ambas modalidades de contratación.
CONTENCIÓN SALARIAL E INCLUSO CONGELACIÓN.
Respecto a la política salarial, el 43% de las empresas asegura que este año sólo subirá el IPC en las nóminas de sus trabajadores y un 27,5% dicen que incluso los congelarán. El 24%, por su parte, elevará los sueldos de sus trabajadores al menos el IPC y el 5,5% sólo se los subirá a los mejores y congelará los del resto.
Casi el 26% de las empresas dicen haber cerrado 2010 con los mismos resultados que en 2009, porcentaje que asciende hasta el 40% refiriéndose a la previsión de este año con respecto al pasado ejercicio. Cerca del 40% creen que 2010 fue peor que 2009, aunque si se les pregunta cómo será 2011 en relación a 2010, la cifra baja al 25%.
Así, Adecco sostiene que estos resultados apuntan a hacia la estabilización de la crisis, pero sin mejoras significativas en cuanto a los resultados que esperan obtener este año.
Así, sólo una de cada cuatro compañías prevé tener en 2011 más beneficios que en 2010, y el 9,5% espera menos pérdidas. Los peores augurios los tienen las pequeñas empresas, frente a las medianas y grandes, más optimistas sobre su futuro.
LA CRISIS DURARÁ.
Los sectores que presentan mejores perspectivas de crecimiento son los de servicios de consultoría y nuevas tecnologías de la información, el farmacéutico, la hostelería, la restauración y el turismo.
El optimismo que muestran con respecto a la evolución de sus negocios no lo comparten cuando se les pregunta por la duración de la crisis. El 20,7% de los encuestados piensan que ésta terminará a finales de este año y un 2,4% sitúan el final en el primer semestre. La mayoría cree que la crisis se prolongará hasta después de 2012.
http://www.europapress.es/economia/macroeconomia-00338/noticia-economia-macro-tres-cada-cuatro-empresas-van-camino-recuperacion-tardaran-crecer-antes-20110207115913.html
Un tercio de las empresas reducirá empleo en el primer semestre
La contratación temporal crece pese a la última reforma laboral
C. G. 06/02/2011
. .El empleo sigue sin levantar cabeza. En el segundo semestre del pasado ejercicio, según las respuestas recogidas en esta edición del Barómetro de Empresas, cuatro de cada diez compañías redujo plantilla y apenas una de cada cuatro la aumentó. Una situación que no se presume vaya a mejorar en el primer semestre de 2011. La mayoría de las empresas participantes en la consulta estima que su número de empleados se mantendrá sin variaciones significativas al menos hasta junio, y solo un 15,5% de los encuestados (diez puntos por debajo de las cifras registradas al cierre de diciembre) prevé crecimientos en su plantilla. Se frena algo, eso sí, el porcentaje de empresas que estima una reducción en el número de empleados, pero en cualquier caso una de cada tres compañías confiesa que va a llevar adelante nuevos recortes de plantilla.
Mejor balance y expectativas en inversión y rentabilidad
Seis constructoras de cada diez recortaron empleo entre junio y diciembre de 2010
Por el contrario, cuatro de cada diez en el sector servicios aumentaron plantilla
Balance y expectativas que concuerdan con los datos de paro registrado hechos públicos esta misma semana por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Según esta información, la cifra de parados en el mes de enero creció un 3,2% sobre la de diciembre y superó los 4,23 millones de desempleados, su nivel más alto desde 1966 y el más elevado, por tanto, de los tres años largos de crisis que arrastra España.
En el segundo semestre del pasado año, pese a la entrada en vigor de la reforma laboral y según los datos recogidos por el barómetro, empeora respecto al primer semestre el porcentaje de las empresas en las que más del 90% de sus trabajadores posee contrato fijo. Si en la edición anterior seis de cada diez panelistas afirmaban que casi la totalidad de sus trabajadores tenía contrato fijo, ahora solo cinco de cada diez lo manifiestan. Sin embargo, aumenta ligeramente el número de compañías que afirma que entre el 80% y el 90% de sus trabajadores poseen dicho contrato. El porcentaje de empresarios que admite que menos de la mitad de sus empleados tiene contrato fijo aumenta también en el semestre del 3,4% al 5,5%.
Respecto a lo que sucederá este año en cuanto a tipos de contrato, uno de cada cuatro empresarios consultados dice que va a reducir los contratos fijos en su plantilla y casi seis de cada diez panelistas asegura que va a mantener estable el número de contratos temporales en su compañía.
Datos que tampoco son muy discordantes con los registrados en enero pasado en el Inem. Se inscribieron 1,11 millones de contratos y de ellos solo un 9,2% fueron de carácter indefinido.
La peor evolución del empleo por sectores en el segundo semestre de 2010, según el barómetro, se registró en construcción y contratas (seis de cada diez empresas recortaron plantilla) y en finanzas, seguros y bines raíces (donde un 55% de las compañías aligeró personal). La mejor evolución, por el contrario, se dio en el sector de servicios (cuatro empresas de cada diez aumentaron plantilla).
Este último dato del barómetro contrasta, sin embargo, con la información última de paro registrado. Según el Ministerio de Trabajo, el paro subió en enero en todos los sectores, pero sobre todo en los servicios, que acaparó más del 80% de los nuevos desempleados.
Finanzas, seguros y bienes raíces son también y en conjunto, según las opiniones recogidas en el barómetro, los subsectores más pesimistas respecto a la evolución esperada del empleo en el primer semestre de 2011: un 53% de sus empresas adelanta reducciones de plantilla.
En cuanto a la evolución del empleo en relación con el tamaño de la empresa, el mayor número de compañías que confirma haber disminuido su plantilla durante el segundo semestre de 2010 se encuadra entre las que cuentan entre 101 y 500 trabajadores, con un 62% del total, seguido de las empresas que tienen más de 5.000 trabajadores, en las que la mitad de las compañías ha recortado empleo.
http://www.elpais.com/articulo/primer/plano/tercio/empresas/reducira/empleo/primer/semestre/elpepueconeg/20110206elpneglse_4/Tes
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